2021公务员遴选案例分析题:微信群里骂人?!群主“慢作为”“不作为”要担责!

公选王发布
4年前
公选王遴选网导语:
日前,广州互联网法院通报了两起典型案例,明确微信群里骂人,群主“慢作为”“不作为”要担责。
标签:
# 公务员遴选
# 遴选材料分析
# 微信群骂人
上一篇:
【湖南遴选】公选王发布2021年湖南怀化市委网信办公开遴选工作人员拟遴选人员公示
下一篇:
【贵州遴选】公选王发布2021年贵州遵义市计划生育协会公开遴选参公事业单位工作人员4名公告
延展阅读
换一换
2016遴选案例分析题:如何解决市长热线难打通、难沟通、难办事这“三难”问题?
公选王 2016-03-31 14:57:56
【2016遴选材料分析】禁摩限电:城市治理如何解决痼疾
公选王 2016-04-26 08:21:30
【2016遴选材料分析】天价彩礼:脱贫才能脱单
公选王 2016-04-30 01:44:19
2020公务员遴选材料分析题:如何避免“朝令夕改”的行政决策?
公选王 2020-04-14 09:13:57